Удалённая работа без опыта: как я начинал и рекомендации новичкам

Как устроиться, начать работать без опыта работы и начать карьеру

By Иван Арефьев Последнее обновление Авг 31, 2018 200

Бизнес аналитики охарактеризовали 2017 год как один из самых конкурентных для молодых людей, устраивающихся на работу, не имея за плечами многолетнего опыта. По сети давно гуляет мем на эту тему.

И все было бы очень смешно, если б не было так грустно.  Жаль, но вопрос: «Интересно, откуда берутся люди с опытом работы, если без опыта работы на работу не берут?» будет актуальным всегда и на сегодня остается риторическим.

Так откуда взять опыт? Как начать, чтобы не ползти, а лететь вверх по карьерной лестнице?

Главная проблема современной молодежи — так называемая «нехватка доверия».

Обратите внимание

Каждый, кто желает стать успешным должен произвести впечатление на работодателя и сотрудников как человек заслуживающий доверия. Хотя, по сути, доверие делами подкрепить пока невозможно — нет рекомендаций и труд.

книжки с записью о тех самых 10 годах опыта в этой или схожей сфере. Суть парадокса ясна. Так как же разрубить этот гордиев узел?

Молодым и пока не опытным придется найти выход из этого. Не бойтесь приходить в компании, где требуются опытные сотрудники. Докажите, что способны быстро ориентироваться и учится, а имея доступ к возможностям фирмы и опыту, что есть у ее сотрудников — понять, что надо сделать, чтобы предприятие стало еще более успешным и доходным.

Решение парадокса доверия выгодно не только соискателям, но и работодателям. Ведь, особенно что касается крупных компаний, на рекрутинг, собеседование, отбор и адаптацию новичков, выделяется немало денег, которые можно было бы пустить в ход, скажем, для увеличения оборотов или расширения целевой аудитории.

Что об этом говорят специалисты?

На самом деле все не так нерешаемо (парадоксально), как кажется на первый взгляд, — уверенны члены Института глобального бизнес-лидерства Перлмуттера (Брандейский университет).

Они утверждают, что у молодых людей в реальности намного больше «инструментов», при помощи которых можно компенсировать нехватку требуемого работодателем багажа навыков.

После подробнейшего изучения вопроса, был выведен список, состоящий из 5 конкретных действий, необходимых для компенсации и накопления столь желанного опыта.

5 шагов для эффективного старта и быстрого карьерного роста:

  1. Применение собственных наработок (исследовательских навыков, полученных знаний).
  2. Определение и формирование своего особого вклада.
  3. Включение режима добровольца.
  4. Правильное распределение нагрузки и активное общение.
  5. Построение дружественных отношений в коллективе.

Используйте свои навыки и знания

Одним из наилучших способов выделиться в корпоративной среде — развивать и применять уникальные знания, способные сделать Вас полезным источником информации для коллег и клиентов. Если вы — свежеиспеченный выпускник университета, то наверняка еще не забыли то, чему вас учили несколько лет подряд, и можете применить полученный набор навыков и знаний в профессиональном контексте.

А что делать тем, кто не собирается работать по профессии? Ну, или скажем, учился по желанию родителей и не особо вникал в суть предметов? В таком случае вам следует узнать специфику знаний, требуемых от специалистов в данной области, затем определить то, чего Вам не хватает, и в конечном итоге создать собственную систему знаний в этой отрасли. Книги, журналы, и незаменимый YouTube вам в помощь. Рекомендуется просмотр видео, созданных лидерами интересующей вас сферы деятельности (бизнеса, индустрии).

Если благодаря вам компания сможет решать свои проблемы, то несомненно предоставит вам больше возможностей для быстрого карьерного роста. Еще бы, если вы сделаете себя уникальными и полезным ресурсом для коллег и эффективным инструментом для устранения «неполадок», а заодно и увеличения прибыли фирмы. Поступайте так, и вожделенный «кредит доверия» ваш.

Определите и сформируйте свой особый вклад

Задайте себе ряд базовых вопросов, чтобы определить свои сильные стороны и сферы, где их влияние представляло бы ценность. В какой области, по вашим ощущениям, вы могли бы проявить себя наилучшим образом? За что вас хвалили в прошлом? Подумайте о своих лучших качествах и как вы их кому-то опишите. Ответы станут источником подпитки темпа роста карьеры и собственного профессионализма.

Учитывайте личный опыт. И речь не о том опыте, что накапливается при работе в промышленности, а том, которым вы стали обладать благодаря географическому или демографическому окружению. Например, вы — молодой 20-летний специалист и занимаетесь каким-нибудь маркетинговым проектом.

Вы точно знаете, какой вопрос надо задать своим сверстникам, чтобы получить нужные (и достоверные!) вам сведенья. А чтобы вас не посчитали за узкопрофильного специалиста или за человека с какими-то определенными ограниченными взглядами, используйте этот прием только как отправную точку.

Цель — запуск процесса создания хорошего впечатления о себе, чтобы в будущем вам доверяли и положительно относились как к личности, не взирая на то, что вы новичок.

Будьте добровольцем

Не стоит недооценивать такие черты характера как: выдержка, решительность, готовность к выполнению сложных заданий.

Если однажды на собрании руководитель сказал, что нужно больше отзывов от торговых представителей их фирмы, будьте готовы взяться за их сбор.

Важно

Если однажды старшие коллеги поинтересуются, не сможет ли кто-нибудь выполнить детальный сбор данных по трендам, чтобы поддержать командный проект, возьмитесь за эту задачу! Единственное условие — вы обладаете соответствующими навыками.

Чтобы проявить себя и тем самым сформировать образ надёжного и что немаловажно трудолюбивого сотрудника, надо проявлять себя. А для этого существует просто масса возможностей, вроде двух вышеописанных.

Правильно распределяйте свою нагрузку и активно общайтесь

Хотя углубление имеющихся знаний и накопление рабочего опыта требует времени, завоевать надежную репутацию среди коллег и начальства вы можете сразу. Для этого нужно научится распределять свои обязательства и не взваливать на себя чересчур много. Все делайте с умом, будьте рассудительны касательно нагрузки.

Не обязательно на каждую просьбу отвечать «да» и браться за все задачи, поставленные начальством. Конечно, поступая так, вы очень быстро выделитесь своим трудолюбием и готовностью выполнять поручения начальства и старших коллег, но перегрузив себя вы быстро «сдуетесь».

Чтобы такого не произошло, рассчитывайте нагрузку и делайте только то, что покажет вас с лучшей стороны, не истощит физически или морально. Как говорится, все хорошо, что в меру.

Если вы чувствуете, что можете прогореть по срокам сдачи проекта, обязательно и как можно скорее обсудите этот момент со своим руководителем и спросите, когда он ему понадобиться. Задавать вопросы — хорошо, поэтому не бойтесь!

Каждое задание доводите до конца. Ничего не оставляйте в подвешенном состоянии и придерживайтесь дедлайнов. Вы можете и не быть самым опытным человеком в офисе, но можете стать одним из тех, на кого всегда можно положиться.

Работайте над построением дружественных отношений

Особенно это касается тех людей, которые могут быть вам полезны. Окружите себя теми сотрудниками, которые смогут давать вам ценные указания и советы, делится собственным опытом, и объективно оценивать выполняемую вами работу.

Надежные и полезные контакты — залог стабильного продвижения по карьерной лестнице. Копилка подобных контактов по началу может пустовать, однако наполнить ее весьма просто. Для этого примените подход, аналогичный тому, что вы использовали при учебе в институте или на после дипломном обучении.

Тогда вы наверняка «взаимодействовали» с определенным и ограниченным кругом людей.

Совет

Что можно сделать, устроившись работать? Для начала можете пригласить сотрудника/ов на обед.

Затем определите для себя на кого из «вышестоящих» вы хотите стать похожи и подумайте, как как можно наладить с этим человеком связь, не выходя за рамки корпоративной культуры.

В некоторых фирмах не зазорно и начальника пригласить, скажем на чашечку кофе, но так далеко не везде, поэтому тут надо быть внимательным и соблюдать соответствующую дистанцию.

А вообще, начинать процесс углубления позитивных (если не дружественных) отношений, следует после окончания рабочих «притирок». Т.е. тогда, когда, проработав друг с другом в интересах компании некоторое время, вы лучше узнаете своих коллег, а они соответственно вас.

Но главная фишка все-таки в упорной работе над поиском как можно большего числа единомышленников и тех, с кем можно реально двигаться вперед.

Такие люди могут стать наставниками-критиками и отражателями Ваших идей, а также потенциальными защитниками как Вас лично, так и Ваших организационных проектов в целом.

Демонстрируйте им свою мотивацию, преданность, соответствующие умения, а когда возможно, находите возможность быть для них полезными и помогать им с их собственными задачами.

Краткий вывод

Компетентность не возьмется ниоткуда. Поэтому те, кто вас окружает на работе не станут, по крайней мере, в начале, рассматривать вас как важную часть их организации. Но так будет продолжаться только до тех пор, пока вы не докажете обратного.

Уверенно двигайтесь к намеченным целям, задействуя все доступные средства, активы, ресурсы, и возможности, которые у вас появились после устройства в выбранную вами компанию.

Так вы обойдете проблему с доверием к неопытным новичкам и ускорите процесс роста своей карьеры.

Предыдущий пост

Как Coca-Cola, Netflix, и Amazon учатся на ошибках

Следующий пост<\p>

Как искать новые идеи когда у вас нет широкой сети знакомств

You cannot print contents of this website.

Источник: https://clubshuttle.ru/kak-rabotat-bez-opyta

Удаленная работа: 10 вариантов заработка

В последние годы работа из дома становится всё более распространенной формой занятости. Причем популярность удаленной работы связана не только с кризисными явлениями в экономике и на рынке труда, но и с её удобством и преимуществами.

Итак, давайте в этой статье рассмотрим наиболее распространенные примеры профессий или специальностей, которые позволяют работать удаленно.

10 вариантов специальностей для удаленной работы

1) Удаленная работа по своей профессии

Самый простой вариант – это найти надомную работу прямо по своей специальности.

Работа вне офиса вполне реальна, например, для таких профессий, как:

  • журналист;
  • SMM-менеджер;
  • Интернет-маркетолог;
  • переводчик;
  • программист;
  • SEO-специалист и др.

Если у вас какая-то другая специальность, то возможность перейти на дистанционный вариант труда будет зависеть от её специфики (насколько необходимо постоянное присутствие в офисе), вашего умения аргументированно убеждать и, конечно же, от доброй воли работодателей.

Для поиска удаленной работы существует довольно много хороших Интернет-ресурсов. Лучше всего искать её на крупных сайтах (биржах) фриланса, например здесь, здесь и здесь.

Также существуют специализированные сайты, например биржа студенческих работ. Если вы собираетесь писать на заказ курсовые, дипломные или рефераты, то регистрироваться лучше сразу в ней.

Обратите внимание

На этих сайтах можно размещать свои предложения, чтобы работодатели могли делать заказы на ваши услуги, а также, разумеется, откликаться на вакансии, публикуемые работодателями.

(Подробнее о том, как найти фриланс-работу, читайте вот в этой статье.)

2) Онлайн-консультант на сайте

Онлайн-консультант – это специалист, который отвечает на вопросы посетителей сайта, помогая выбрать товар, совершить оплату и т.д. Онлайн-консультанты требуются, например, Интернет-магазинам и другим сайтам, которые продают какие-либо товары или услуги.

Естественно, работают такие специалисты, как правило, не в офисе, а удаленно.

Чтобы более качественно освоить необходимые навыки, лучше всего пройти курс “Онлайн-консультант”. Там же научат и как найти работу в качестве консультанта.

3) Личный помощник Интернет-предпринимателя

Личный помощник Интернет-предпринимателя или инфобизнесмена – это еще одна из категорий специалистов, которые обычно работают дистанционно. Ведь и сами инфобизнесмены, как правило, трудятся из дома, так что заинтересованы именно в удаленных сотрудниках.

Набор функций, которые должен выполнять помощник Интернет-предпринимателя, зависит от конкретной ситуации. Обязанности могут включать в себя написание и отправку писем подписчикам, поиск партнеров, работу с фрилансерами, выполнение различных поручений и т.д.

Естественно, и заработок личного помощника также будет варьироваться в зависимости от круга выполняемых задач.

Найти работу в качестве помощника Интернет-предпринимателя можно через прямые контакты с потенциальными работодателями. Также такие вакансии иногда публикуются в соцсетях, email-рассылках и сайтах самих инфобизнесменов.

Также в Интернете иногда встречаются онлайн-тренинги для личных помощников инфобизнесменов, один из которых, в случае необходимости, можно пройти.

4) Администратор социальных сетей

Администратор социальных сетей занимается тем, что ведет страницы своих заказчиков (работодателей) в одной или нескольких социальных сетях.

Он отвечает за подготовку контента и его публикацию, привлечение новых подписчиков в сообщество, реагирование на запросы или комментарии пользователей и т.д.

Понятно, что такой круг обязанностей тоже очень подходит для удаленной работы.

Освоить специальность администратора социальных сетей можно, пройдя соответствующие курсы.

Для специальности администратора ВКонтакте могу порекомендовать вот этот курс.

Источник: http://www.JobChase.info/professii/udalennaya-rabota-10-variantov-zarabotka.html

Как программисту-новичку быстро найти работу

Спойлер — если хотеть, то легко.

Кадр из фильма «Кадры» 2013

Советы о том, как новичку подойти к поиску работы: где искать опыт, просматривают ли работодатели резюме на hh.ru и поможет ли ВКонтакте трудоустроиться.

Ищите опыт, а не оправдания

Часто новички не могут найти работу из-за того, что не имеют опыта. Классический аргумент в защиту своей лени: «Как я могу получить опыт, если везде требуют, чтобы он уже был? Это замкнутый круг». На деле, для того, кто знает чего хочет — это не проблема. 

«Если у вас нет большого опыта работы, который вы могли бы предложить на рынке труда или вообще нет опыта работы, лучшим советом будет продумать стратегию достижения цели.

Читайте также:  Май шоп интернет-магазин - как я зарабатываю на нём?

В стратегию могут входить как собственные проекты, исследовательские работы, которые вы делали в рамках диплома и работа в рамках open-source проектов», — говорит Сергей Кучмий, Senior HR Manager Virtuozzo.

К тому же, пользователи GeеkBrains могут получить опыт, принимая участие в проектах инкубатора, или создать там собственный проект, чтобы собрать команду для работы над ним.

Стажируйтесь

«Компании-гиганты сами заинтересованы в талантливом молодняке с горящими глазами и открытыми сердцами», — говорит Марк Кандауров, ведущий it рекрутер Spice IT Recruitment. Поэтому, если у вас возникли трудности во время поиска и последующего устройства на стажировку, скорее всего, вам либо нужно дополнительно прокачать знания, либо изменить стратегию поиска.

КРОК постоянно приглашает студентов на открытые семинары и другие программы. «Наверное, поэтому среди сотрудников КРОК много студентов старших курсов.

В рамках стажировки, не имея опыта работы, они могут осваивать новые технологии в кругу профессионалов, обучаться и проявлять инициативу, принимать участие в крупных проектах», — объясняет Полина Хабарова, заместитель генерального директора по персоналу компании КРОК

Такая практика распространена практически в каждой крупной компании. Например, Virtuozzo тоже помогает начинающим программистам, особенно если речь идет о студентах.

«На ФизТехе МФТИ есть наша базовая кафедра, она называется „кафедра теоретической и прикладной информатики“, в рамках которой, студенты выполнят задания менторов со стороны компании, ведут НИОКРы и т.д.

Важно

На 4 – 5 курсе уже можно работать над решением конкретных прикладных задач», — говорит Сергей Кучмий.

А пользователи GeekBrains, которые успешно освоили программу курсов, при необходимости могут пройти стажировку в крупных компаниях, даже не выходя из дома. 

Максимизируйте отдачу от резюме

Составляя резюме, нужно выделить свои сильные стороны, но не стоит ничего преувеличивать — все равно на собеседовании вскроется ваш реальный уровень. «Тут главное не перестараться и не вызвать завышенных ожиданий у интервьюеров», — подтверждает Сергей Кучмий.

Марк Кандауров выделяет такие правила работы со своим резюме:

  • Обязательно нужно прописать, что уже изучено, сделано и для каких целей может быть использовано. 
  • Понадобятся ссылки на примеры кода и свои проекты (for fun или даже учебные). 
  • Лучше делать резюме целевым, а не в стиле «готов работать за еду, изучал С++, Java, Python, PHP, Pascal, буду кодить на чем угодно, что угодно». 
  • Графу «О себе» советую трактовать как «Обо мне как о разработчике» и добавлять информацию о каких-либо профессиональных изысканиях или предпочтениях, а не о любви к нудистским пляжам. 
  • Готовое CV нужно разместить на hh.ru, superjob.ru, moikrug.ru и точечно откликаться на вакансии компаний с сопроводительным письмом под вакансию и компанию на 2-3 предложения.

И да, резюме просматривают. «Мы сейчас активно набираем программистов и тестировщиков, как опытных, так и молодых, и смотрим кандидатов на традиционных сайтах по поиску работы», — говорит Игорь Рыжов, со-основатель и ведущий разработчик NFWare.

См. также: «Грамотно составляем резюме», «Как программисту провалить собеседование».

Будьте настойчивы

«Когда я, будучи студентом университета, искал работу, я часто писал в интересующие компании напрямую, высылал резюме и позже связывался с ними по телефону.

Это очень помогало мне быстрее получить ответ от HR и повышало мои шансы попасть на собеседование.

Тогда меня пригласили на интересную стажировку, и потом я с успехом вошел в штат компании», — рассказывает Игорь Рыжов.

Активность полезна везде. «Есть высокая вероятность, если в группах соц. сетей и на форумах кинуть клич: «Кто хочет ко мне в команду на такие-то роли делать проект для портфолио?», он сработает, и при удачном стечении обстоятельств программиста заметят и предложат работу», — советует Марк Кандауров.

Не брезгуйте малым

«Не пренебрегайте работой в маленьких компаниях, зачастую там вы сможете приобрести необходимый опыт быстрее, чем в крупных.

Не пренебрегайте работой фрилансером, ведь даже самый незначительный опыт лучше, чем его отсутствие.

Также не завышайте зарплатные ожидания, оценивайте себя адекватно», — советует Светлана Петровичева, управляющий партнер Кадрового Центра «21 век»

«Надо быть активным и мониторить в первую очередь низкоуровневые позиции, любая возможность — это ваши перспективы развития как профессионала», — подтверждает Сергей Кучмий.

К тому же, чтобы попасть в небольшую компанию, часто достаточно хорошо подготовиться к собеседованию: «Например, сделав запрос „interview questions for java“, вы получите примерные кейсы и ответы.

Если фирма небольшая — скорее всего они не будут придумывать отдельно свои списки вопросов — часто их берут именно из интернета», — делится Светлана Петровичева.

Но не стоит искать слишком легких путей, приобретайте мощный фундамент знаний и метьте туда, где сложно. Только так возможно развитие.

Прокачивайте профили в социальных сетях

Источник: https://geekbrains.ru/posts/work_for_newbies

Как найти удаленную работу без опыта новичку: советы, рекомендации, правила выбора

Все чаще от друзей и знакомых можно услышать о поиске работы в интернете. Что означает такая тенденция? Люди разочаровались в реальных профессиях или решили попробовать реализовать себя в ином направлении? Советы, как найти удаленную работу без опыта, и в чем преимущество работы дома, далее.

Как найти удаленную работу без опыта в интернете: преимущества удаленного поиска

Поиск вакансий в реальности всем кажется простым и понятным. Виртуальные компании, которые предоставляют места для занятости, наоборот, вызывают только недоверие. Между тем, поиск виртуальной работы на удаленном доступе имеет множество преимуществ:

  • не нужно тратить время на собеседования, все заявки подаются из домашнего компьютера;
  • компания в интернете не говорит «мы вам перезвоним», а предоставляет результат негативный или положительный – не важно;
  • можно провести мониторинг зарплат актуальных предложений в разных компаниях;
  • есть возможность подать заявки на работу в разных компаниях одновременно, количество резюме – не ограничено;
  • не стоит тратить средства на поездки и собеседования;
  • все, что потребуется для поиска работы – заполненное резюме, отправленное на эл. почту потенциального работодателя.

Такие существенные преимущества привлекают тех, кто разочаровался в надоевших собеседованиях, которые могут не только занимать все время, но и отнимать и без того не достающие деньги на бесконечные проезды. Узнать, как стать успешной вебкам моделью новичку, можно здесь.

Привлекательные вакансии: на что обращать внимание?

Чтобы понимать, как найти удаленную работу без опыта, нужно определиться с целями. Подумайте, что у вас лучше всего получается: рисовать, танцевать, вышивать, вести учет по бухгалтерии или просто быть хорошим собеседником? Чтобы выбрать для себя наиболее привлекательную вакансию, необходимо составить план:

  • сколько вы готовы выделять времени в сутки;
  • есть ли стартовый капитал для начала;
  • есть ли опыт в данной отрасли;
  • готовы ли вы работать без отпуска первые полгода (как показывает практика, даже самая мало затратная профессия потребует временного «аванса»);
  • есть ли необходимое техническое снабжение для начала работы;
  • выгодно ли материальное вознаграждение.

На самом деле, вопрос как найти удаленную работу без опыта в интернете или в реальности, не такой уж и сложный, главное – это определиться с целями и задачами, а потом уже искать пути решения проблемы.

Самые популярные профессии в интернете, которые все время актуальны:

  • бухгалтер по удаленному доступу;
  • программист;
  • веб модель;
  • Web-аналитик.

Однако стоит отметить, что по количеству запросов в строке Яндекса или Хром, лидирует работа модели вебкам. Главное отличие вебкам профессии – это отсутствие стартового капитала, минимальный пакет требований (какие документы нужны для регистрации на сайте, можно прочитать в отдельной статье).

Friend me:

Источник: http://modelzar.ru/rabota-veb-modelyu/kak-najti-udalennuyu-rabotu-bez-opyta-novichku-sovety-rekomendacii-pravila-vybora

Стоит ли идти на удаленную работу без опыта?

Первые 3-5 лет опыта надо работать в команде. Иначе будете учиться в несколько раз медленнее.

Устройтесь на работу в Москву, а на сессии приезжайте в свой город, так многие делают.

Нравится 3 КомментироватьЕсли есть возможность поработать в сильной конторе, с сильными разработчиками — то вы себе сэкономите потом и 10 лет профессионального роста.

Работал, с таким, с позволения сказать работничком, который всю жизнь проработал только в онлайне. Ничего, кроме самых базовых вещей — не умеет. 7 лет опыта — на уровне джуниора-одногодки.

Сильная команда на первой-второй работе — это безмерно круто.

Умные люди даже забесплатно в таких местах рвутся стажироваться.

Совет

Нравится 2 КомментироватьМожно. Но отнимаете у себя годы быстрого роста (и хороших денег). Учиться нужно в коллективе очень опытных. Очно.

Можно работать начинать хоть сейчас — но тогда ваши конкуренты это индусы, те что за плошку риса работают. И так будет надолго. Пределом мечтаний (если повезет) будет 30 долларов в час.

Поработвал в оффлайне года 3, сменяя по мере роста работу на более сложную — вы выйдите на начальную ставку долларов 50 с перспективами роста.

Если нигде не работал, все равно, куда идти. Туда, где примут и заплатят, чтобы хватило на еду и проезд. Поработав так полгода-год, можно начинать неспешно искать вторую, уже хорошую работу.

Я поработал первый год в офисе, не жалею, да и узнал, что это такое. С 2009 года только удаленно, провел в офисе 2 недели в сумме.

Насчет того, в офисе или на удаленке можно быстрее прокачаться в скиллах, как по мне, равнозначно.

Главное, чтобы команда была хорошего уровня, по крайней мере лучше чем ваш.

Нравится 1 Комментировать

В свое время я пытался искать работу на удаленке(т.к. возможности переезда не было), отправлял свое резюме работодателям на известных сайтах вакансий (hh.ru и т.д.

) потом начал писать еще и на различных форумах, попутно выполняя тестовые задания отправленные работодателем, поизучав описания вакансий я выбрал себе нишу(это фреймворки), а затем изучил самый популярный фреймворк(это yii2), затем меня нашел один работодатель и попросил мое портфолио, которого у меня не было, я написал свое первое веб-приложение (это был блог) по видеоурокам, которые я нашел в интернете, и которые помогли мне разобраться в самом фреймворке и в модели в mvc. С тех пор прошло 3 месяца и я стал Senior PHP developer(а совсем недавно был джуном), я работаю с заказчиками, составляю тз, пишу проекты, планирую перебраться на иностранную биржу фрилансеров(щас работаю с российскими заказчиками иногда вместе со своим напарником, который меня обучал, иногда частично вместе работаем). За первый месяц кстати я заработал очень мало — 1.5к рублей(это мои небольшие доработки на сайт и минус время работодателя на его многочасовые «гайды» по веб-приложениям), за следующий месяц уже ~10к. Если пытаться найти работу можно, да и полезно это искать разработчику работу — узнаешь какие технологии в тренде а какие — нет. В общем, «ищите и обрящете», как сказано в евангелии.
Короче, ищи везде где только можно — мой тебе совет.

Источник: https://toster.ru/q/294665

Как отыскать удаленную работу через интернет и не убежать в офис через полгода?

Привет, друзья!

Время течет, все меняется и интернет-технологии прочно входят в нашу повседневную жизнь. Я лично очень радуюсь тем уникальным возможностям, которые появились у человека благодаря научному и техническому прогрессу. Хочешь — путешествуй, хочешь — сиди дома. Главное, что отпадает необходимость обивать пороги офисов и тратить уйму времени на нелюбимое дело.

Поговорим сегодня о самом насущном вопросе новичков: как найти удаленную работу и зарабатывать, не выходя из дома? Как ее, милую, раскусиить? Как завести так, чтобы трещала и тарахтела словно механизм шверцайских дорогих часов? Ибо, вокруг столько инфы, и к какой прикоснуться, какую применить — непонятно. Нет доверия, сплошной бардак. Да и в инетах разводила на разводиле. Сам протоптался тут аж 3 года, перед тем как сделал решающий прорыв.

В общем, возьму на себя роль ментора сегодня и расставлю над некоторыми «i» некоторые точки.

Еще пару лет назад это был чуть ли не самый главный вопрос моей жизни! Я носился по интернетам, говорил с людьми, собирал информацию. Ведь начинать-то надо было с нуля. В результате, этой информации накопилось столько, что в пору было писать книгу. Однако, было совершенно непонятно, с какой стороны ее готовить и окучивать. Все решила практика. Вот на ее базе-то я и пишу данную статью.

Итак, поехали!

Убираем телегу на законное место

Многие меня спрашивают «кем работать», забывая о самом главном вопросе удаленки — «как?». И если с технической точки зрения все более-менее понятно (хороший интернет, ноутбук, платежные системы), то с психологической не так все очевидно!

Более того, информации по профессиональному обучению (например, как стать копирайтером, как начать делать сайты) в сети тонны (видео-материалы, обучающие статьи, тематические форумы), и освоить ее под силам даже школьнику. А вот наработать личные качества — намного сложней! Для этого нужно вырасти как личность и порой даже от всей души наступить на горло собственному эго. Рост без внутреннего сопротивления невозможен.

Это примерно, как прийти на реальное производство после института. Приходишь ты такой молодой и красивый с красивым дипломом, а тут облом: приходится все учить с самого начала.

Качества удаленщика и фрилансера

  1. Ответственность. Никаких красивых историй и отмазок. Не сдал вовремя проект — бери ответственность. Накосячил во время исполнения задачи — исправляй за свой счет.
  2. Открытость. Будь позитивен и открыт. Сотрудничать любят с теми, кто свое дело умеет делать со спокойствием и улыбкой.
  3. Любовь к собственному делу. Многие меня спрашивают: где платят больше? И совершенно забывают о том, что денежной профессию делает человек.
  4. Дисциплинированность. Больше не будет злобного дяди с кнутами и пряниками. Единственная мотивация что-либо делать — это Вы сами и Ваши задачи. Поэтому вопрос самоорганизации здесь должен быть решен на корню.
Читайте также:  Как сделать и установить фавикон на сайт

Рабочее место дома

Казалось бы, все пункты очевидны и банальны! Однако, именно прокол в них чаще всего и закрывает людям дорогу к путешествиям и удаленной работе.

Так, на популярной ныне бирже workzilla исполнитель, не предоставив мне не единого промежуточного результата начал требовать доплату за работу. Другой, откликаясь на мою задачу, даже не здороваясь со мной, начинает торговаться.

При этом ни портфолио, ни даже словесного обоснования своей цене не называет. Третий с отрицательный рейтингом без единого комментария пытается взять задачу.

На чем чаще всего прокалываются

Самое интересное, что эти же люди очень удивляются тому, что им пишут негативные отзывы и отказывают в работе. Поэтому, чаще заказы получают адекватные ребята, пусть и без опыта, но зато с желанием выполнить задачу на все сто.

Есть и другой заход у начинающих. Они часто спрашивают: «А где больше платят?» или «что делать, если я новичок, и мне не платят много?».

Причина тут банальна тоже: новичку не платят просто потому, что не доверяют. Хорошую удаленную работу разбирают профи.

Обратите внимание

Это может быть и профессиональная некомпетентность и обычное недостаточное знакомство с человеком! Как могут доверять большие деньги человеку, в котором не уверены? Я в горы-то на 1 день очень выборочно себе компанию отбираю, а совместное дело — еще более серьезное мероприятие… Деньги=ответственность и наоборот!

Чтобы более очевидно представить разницу между горе-удаленщиками и самураями, сделаем таблицу с характерными ситуациями:

СитуацияРеакция горе-удаленщикаРеакция самурая
Отключили интернет У меня не было инета, поэтому я не смог выйти на связь и вовремя все сдать (отмазка вызывает раздражение) Простите, пожалуйста, за задержку. Это целиком моя вина. Я все исправлю и предоставлю Вам в качестве компенсации вместо 3х вариантов 5
Заказчик просит переговорить с ним в скайпе Зачем в скайпе? Сейчас все пользуются телеграмом. Будем работать там (ставит условие на ровном месте)  Конечно, как Вам удобней
 ТЗ на 100 пунктов Сделал 80 и прошу доплату за оставшиеся 20, ибо они сложней, чем я предполагал (переобулся по ходу дела) Сделал на 110 и предоставил еще 5 бесплатных бонусов
Ответ на выложенную заявку на бирже с пометкой СРОЧНО Сделаю, обращайтесь. А как срочно Вам надо? (неумение считывать действительные боли заказчика) Иван, здравстувуйте! Тщательно изучил Ваше ТЗ по созданию сайта. Поскольку проект у Вас СРОЧНЫЙ, готов приступать к нему прямо сейчас. Опыта работы — 100 лет, собственных наработок по ускорению разработки — 25 штук, поэтому в своем результате уверен. Чтобы оценить уровень моих работ — посмотрите портфолио

Подобных ситуаций может быть масса. И горе-удаленщики в своей подавляющей массе будут продолжать работать именно так, как показано во втором столбце. Самурай же сразу будет зрить в корень. Ибо это не только профи в своем деле, но и чуткий и внимательный человек, который по одному только тексту задания способен определять, какие именно у заказчика существуют боли.

Найти удаленную работу просто

Простой лайфхак: Покажите заказчику, что Вы не только умеете копать или не копать, но еще и любите это дело и можете подсказать как профессионал, почему Ваша яма лучше соседской.

Более того, часто профи умеют делать просто фантастические вещи, но при этом продолжают ковылять где-то в конце, совершенно не умея ни ладить с людьми, ни продавать своих навыков. И это печально!

Зарабатывать удаленно намного проще, чем кажется, ибо люди чаще всего заваливаются не на отсутствии опыта, а на неумении вести диалог с потенциальным работодателем.

Рабочий вечер на Гоанской даче

Найти удаленную работу без опыта вполне возможно, однако будьте готовы поработать какое-то время «за идею». В свое время я воспринял это как важную инвестицию, которая в дальнейшем окупилась мне сторицей.

Где искать удаленную работу?

Вариантов для поиска больше, чем Вы можете себе представить на начальном этапе. Попробую вкратце все эти варианты перечислить (Более подробно можете почитать в отдельной статье)

Биржи фриланса

Самый простой и действенный способ поиска. Для новичков я рекомендую вот эти 2 площадки:

  1. workzilla — о ней я писал чуть ранее парочку статей
  2. Биржа etxt.ru — для тех, кто хочет попробовать себя в копирайтинге.

Более развернутый перечень можете найти в моей статье про биржи фриланса и удаленной работы.

Поиск на биржах труда

На том же headhunter можно подыскать себе варианты с пометкой «удаленно» или «на дому». Вакансии, правда, там могут быть пустыми или мощенническими. Смотрите внимательно, не теряйте бдительности.

Игнорируйте сборщиков ручек и наборщиков текстов с требованием выслать гарантийный взнос в 500-1000 рублей. Об этом я уже писал в статье про черные методы заработка в интернете.

Прямой поиск компаний

К примеру, Вы фанатеете от SEO или корейской косметики. Находите компании которые занимаются интересующей Вас деятельностью, пишите им письма. Вполне вероятно, что кому-нибудь из них нужны будут дополнительные рабочие руки, на которые можно переложить часть обязанностей.

Только не жадничайте. Пока Вы новичок, Ваш доход будет достаточно низким. Миф о халяве в интернете — не более, чем миф.

Возможности социальных сетей

Руководители бизнесов, особенно представленных онлайн, тщательно следят за своими соцсетями. Находите их прямые контакты, пишите им письма, пытайтесь заинтересовать собой.

Только, пожалуйста, не будьте назойливыми. И не опускайте рук, если Вам откажут. Мне, кстати, однажды отказали в достаточно грубой форме. Я не обиделся и даже обрадовался тому, что Боги от подобного шефа меня уберегли.

Конечно, для этого Вам необходимо научиться писать письма, которые могут заинтересовать Ваших потенциальных работодателей и клиентов. Подобное умение требует осмысленности и тщательного подхода. И скорее всего, Ваши первые попытки зацепить своих вожделенных адресатов будут провальными. Чтобы не тратить время, рекомендую проходить специализированное обучение.

Кем быть?

Вопрос, который должен следовать из первого… Хотя, желательно, перед тем как начинать работать дистанционно, в общих чертах представить поле будущей деятельности. В какой области хотели бы приносить людям пользу? Какую профессию освоить?

Для тех, кто еще не решил это, предлагаю простую технику (письменные практики творят чудеса):

  • Возьмите обычный листочек бумаги, разделите его на 2 половины (левую и правую). В левую запишите все свои интересы (от вязания спицами до управления легкомоторными самолетами), в правую — весь профессиональный опыт (кем работали и за что получали денежку).
  • После того, как напишите, посмотрите, есть ли пересечения в этих двух списках?? Если да — ваше направление найдено на стыке интереса и имеющейся профессии. Если нет, значит, профессию придется изучать с нуля, и взять ее из списка интересов.

Источник: https://idea37.info/zarabotok-v-puteshestviyah/kak-najti-udalennuyu-rabotu/

48 компаний, которые предлагают удаленную работу

Мы собрали в обзоре более 40 компаний, предлагающих удаленную работу широкому кругу специалистов: веб-разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, переводчикам, редакторам, корректорам, авторам статей, тестировщикам, иллюстраторам и множеству других специалистов. В отличие от чистого фриланса, удаленная работа предполагает работу на одного заказчика, при этом Вам не обязательно посещать офис. Работать можно из дома или иного места, где Вам удобно.

В обзор включены компании разного типа: интернет-сервисы, сайты, крупные компании в области разработки ПО, игр, веб-студии.

В таблице ниже находится информация о компаниях, вакансиях и ссылки на сайты с предложениями работы. Если Вы хотите добавить свою компанию в обзор, напишите нам.

Название компании Чем занимается Кого ищут
1 Яндекс Поисковая система. Асессоры, модераторы, переводчики, редакторы, копирайтеры.
2 CSSSR IT-компания, разрабатывает высоконагруженные веб-приложения на JavaScript. JavaScript разработчики, верстальщики, QA инженеры, менеджеры проектов, UI/UX дизайнеры.
3 Demis Продвижение сайтов. Копирайтеры.
4 Tinkoff Банк. Оператор колл-центра.
5 Playrix Разработчик мобильных игр. Широкий спектр IT-специалистов, а также специалистов по маркетингу, HR, PR, финансам и т.д.
6 Яндекс.Дзен Агрегатор статей, новостей, обзоров и т.д. Авторы статей.
7 Etxt.ru Биржа контента. Поддерживает работу с авторами-ИП. Авторы, копирайтеры, рерайтеры, переводчики, фотографы (в фотобанк).
8 AdMe Интернет-ресурс. Авторы, дизайнеры, иллюстраторы, 2D-аниматоры.
9 Рипол Классик Издательство. Новые авторы.
10 Розовый Жираф Издательство детской литературы. Авторы книг, художники, переводчики.
11 Лабиринт Издательство. Новые авторы, художники.
12 Азбука Издательство. Новые авторы, переводчики, редакторы, дизайнеры, иллюстраторы.
13 Вече Издательство. Новые авторы.
14 Добрая книга Издательство. Литературные редакторы, корректоры, переводчики, иллюстраторы, дизайнеры.
15 Альпина Паблишер Издательство. Авторы деловых книг.
16 Манн, Иванов и Фербер Издательство. Дизайнеры, менеджеры проектов, PR-специалисты, маркетологи.
17 КомпасГид Издательство. Иллюстраторы.
18 ЭГО Транслейтинг Бюро переводов. Переводчики.
19 ПервыйБит IT-решения для учета и управления. Множество вакансий как офисной, так и удаленной работы.
20 Усадьба Журнал о садоводстве и огороде. Авторы статей.
21 Cnews Популярный ИТ-сайт. Встречаются вакансии удаленной работы. В частности, сейчас ищут аналитика.
22 3Dnews.ru Популярный ИТ-сайт. Авторы обзоров, тестировщики, веб-дизайнеры.
23 Игромания Журнал о компьютерных играх. Авторы статей, редакторы и дикторы.
24 IXBT.com Популярный ИТ-портал. Авторы статей.
25 Международный Генеалогический Центр Компания оказывает услуги в области составления родословной. Журналисты-интервьюеры, писатели и авторы текстов, историки-аналитики.
26 Яндекс.Толока Биржа простых заданий. По ссылке находится описание сервиса и еще ряда других подобных проектов, предлагающих простую удаленную работу. Без квалификации.
27 Skyeng Онлайн-школа английского языка. Дизайнеры, разработчики, преподаватели английского языка.
28 Tender.pro Интернет-сервис. Разработчики, тестировщики.
29 Direct Advert Тизерная реклама в Интернете. Авторы, журналисты, тизермейкеры.
30 Шинопровод.ру Интернет-проект. Контент-менеджеры, дизайнеры, SEO-специалисты.
31 LPgenerator Интернет-сервис. Платформа для создания Landing Page. Список вакансий постоянно меняется. На данный момент открыта вакансия удаленной работы для автора блога.
32 Contentmonster.ru Написание текстов для сайтов на заказ. Авторы, копирайтеры.
33 Tranio.ru Международный брокер зарубежной недвижимости. Ассистент редактора, специалист по оценке и развитию персонала, специалисты по крауд-маркетингу.
34 Gettable.ru Служба бронирования столиков в ресторанах. Оператор колл-центра, иные вакансии.
35 IT-Agency.ru Рекламно-консалтинговое агентство. Разработчики, руководители интернет-маркетинга.
36 Shopozz.ru Сервис покупок за рубежом. Веб-программисты, копирайтеры с опытом покупок за рубежом, менеджер по продажам.
37 СМП Сервис Профессиональные системы видеонаблюдения. Системные программисты, специалисты в области инерциальных систем навигации.
38 KGTC Центр переводов. Удаленно нужны только копирайтеры. Также есть другие вакансии в офисе.
39 ToWave Платформа для стартапов и инвесторов. Переводчики.
40 Девхаб Разработка интернет-проектов. Разработчики, дизайнеры интерфейсов, верстальщики.
41 FunBox Разработка серверных решений для сотовых операторов. Разработчики (Ruby, HTML/CSS, iOS/Android).
42 Artwell.ru Системный интегратор. PHP — Битрикс программист.
43 Ylab.io Услуги разработки сайтов для крупных веб-студий, стартапов, IT-компаний. Разработчики (PHP, Python, Bitix и др.), тестировщики.
44 Эксмо Российское издательство. Редакторы, иллюстраторы, переводчики.
45 Zoon Рекомендательный сервис. Аккаунт-менеджеры, операторы звонков, специалист контроля качества звонков, PHP-программисты.
46 ВКонтакте Социальная сеть. Периодически набирают модераторов контента. Работа удаленная, но требуется проживать в Москве или Санкт-Петербурге.
47 ContentMonster.ru Биржа копирайтинга. Копирайтеры, авторы текстов. В среднем написанием текстов можно заработать 18 тыс. руб. в месяц.

Если Вы хотите добавить компанию в каталог, напишите нам.

Иностранные компании, предлагающие удаленную работу:

Здесь представлены иностранные и международные компании, предлагающие вакансии удаленной работы (remote job), в том числе для граждан России.

Название компании Чем занимается Кого ищут
1 GitHub Веб-сервис, хостинг для IT-проектов. Разные вакансии, в основном для ИТ-специалистов из US и Европы. Встречаются вакансии, подходящие россиянам (ищите предложения remote job для региона EMEA).

Полезные статьи по теме:

Рекомендуем

Сайты вакансий для фрилансеров

Здесь собраны лучшие сайты по трудоустройству, где представлены офисные вакансии (фулл-тайм) и предложения удаленной работы (фриланса).

Источник: http://www.kadrof.ru/articles/7164

Заработок в интернете: фриланс для начинающих

К заработку в интернете у большинства пользователей отношение только как к подработке. На самом деле, это может стать основным местом работы и приносить стабильный доход. Направлений разных много, пригодятся любые знания, опыт и таланты, даже если они не связаны с интернетом.

Заработок в интернете: фриланс для начинающих открыт, но эффективно стартовать удается далеко не всем. В этой нише огромная конкуренция, выбивать заказы становится всё сложнее. Только целеустремленные профессионалы, готовые трудиться на перспективу, создают свой небольшой бизнес.

Фриланс – заработки, работа

Можно смело назвать фриланс бизнесом, потому что по сути, фрилансеры предоставляют свои услуги заказчикам. Название пошло от наемных рабочих, которые были ещё в средневековье. Работу предлагают выполнять разную, поэтому абсолютно каждый сможет найти подходящий вариант.

В нише фриланса можно работать по отдельным заказам или искать вакансии для постоянного заработка. Могут предложить нарисовать баннер или стать менеджером в интернет-магазине. Каждый сам решает, куда отправлять своё резюме. Относиться к подработке нужно серьезно, иначе ничего не получится.

Важно

Посмотрите востребованные профессии фриланса, по ним удается быстрее найти удаленную работу.

Заказчикам также выгодно искать исполнителей через интернет, сейчас этим пользуются даже крупные компании. Подумайте сами, они дают задание и получают результат. Не нужно платить налоги, создавать рабочее место, принимать в штат сотрудника и потом ещё контролировать его деятельность. Поэтому заказов на биржах фриланса появляется всё больше.

Читайте также:  Filezilla - настройка и инструкция по использованию ftp-клиента

Виды фриланс заработка

Не важно, в чем вы разбираетесь, многие построили успешную карьеру на своих увлечениях. Кто-то начал озвучивать видеоролики, кто-то пишет инструкции к программам, тестирует мобильные игры и так далее. Когда добиваешься известности, заказчики сами выходят на связь. Способов заработать на фрилансе много, а самые популярные направления это:

  • веб-дизайн;
  • программирование;
  • написание текстов;
  • продвижение сайтов;
  • создание сайтов;
  • переводы и озвучка;
  • SMM продвижение и наполнение групп в соц. сетях;
  • модерация сайтов и групп в соц. сетях;
  • редактирование (монтаж) видеороликов;
  • создание промо материалов (баннеры, тизеры, тексты);
  • разработка и тестирование мобильных приложений.

Чтобы рассказать про виды фриланс заработка, нужно писать отдельную статью. Здесь могут предложить что угодно, к примеру, недавно встречал заказ, где просили записать видео отзыв о фитнес центре и платили за него 1000 рублей. Даже новички без опыта работы точно смогут подыскать себе работу.

Заработок на фрилансе, сколько он приносит?

Всех новичков интересуют доходы фрилансеров, но они у всех разные. Если некоторые новички получают по 10-15 тысяч рублей, то прибыль профессионалов превышает 100 000 рублей в месяц. Как и в любом бизнесе, тут необходимо завоевать хорошую репутацию и собрать базу постоянных клиентов.

На старте приходится работать по сниженным ставкам, лишь бы получить рейтинг и положительный отзыв. Потребуется минимум несколько месяцев, чтобы добиться стабильности. Один из моих знакомых пишет тексты для 4х сайтов и получает ежемесячно по 25 000 рублей. Другой устроился в поддержку двух интернет-магазинов и получает 20 000 рублей.

Быстрее выйти на хорошую прибыльность вам помогут правила успешного фриланса.

Успешных примеров меньше, но они есть. Знаю программиста, который начинал с нуля и предлагал создание сайтов через бесплатные движки. Со временем открыл свой сайт знакомств и запустил мобильное приложение. Когда-то его доходы были в районе 80 000 рублей, сейчас свыше 300 000 рублей в месяц.

Как стать фрилансером без опыта?

Новички отказываются от удаленной работы только потому, что не знают, как сделать первые шаги. На самом деле, тут всё просто, главное выбрать качественную биржу. Список сайтов будет представлен ниже. На них при регистрации вас попросят выбрать специализацию:

Как правило, в бесплатных аккаунтах можно выбрать 1-3 специальности. В зависимости от выбранной биржи, вам могут предложить сразу перейти к заказам. Но спешить не стоит, сначала нужно заполнить свою анкету. Чем больше в ней будет информации, тем солиднее вы будете выглядеть в глазах потенциальных работодателей:

Указывайте все данные, загрузите фотографию и обязательно наполните портфолио. Лучшие примеры работ являются эффективной рекламой. Аккаунт на бирже есть – вы полноценный фрилансер и можете выбирать себе работу. Переходите в раздел с проектами и вакансиями, ищите что-то подходящее:

Внимательно читайте описание заказа, учитывайте все требования. Если вас устраивают условия, можно начинать писать ответ заказчику. Новички просто пишут «Готов выполнить», опытные фрилансеры составляют грамотный текст. Когда подается заявка, стоит рассказать о своём опыте и по возможности, предложить скидку клиенту:

В свободной форме обсуждаются все детали сотрудничества и после этого начинается работа. Помните, что сначала есть смысл поработать на репутацию и отзывы, в будущем это поможет привлекать к себе больше внимания и выбивать самые выгодные заказы.

Сайты для заработка на фрилансе с нуля

Чтобы эффективно стартовать, нужно выбирать самые крупные сайты, потому что на них предлагается больше работы. Да, конкуренция будет выше, но именно на популярных биржах высокий рейтинг потом откроет больше возможностей. Сейчас фрилансеры Рунета используют эти площадки:

  1. Weblancer – огромное количество заказов и вакансий, а первый месяц после регистрации доступ бесплатный. Потом потребуется платить ежемесячную плату, она зависит от выбранных категорий. Здесь зарегистрированы все профессионалы, публикуют примеры работ, покупают рекламу (чтобы их аккаунт показывали на главной странице).
  2. WorkZilla – для регистрации потребуется кошелек Webmoney с персональным аттестатом и небольшая плата. В отличие от других бирж, здесь заказы принимает администрация и предлагает клиенту 3х исполнителей. В их числе можете оказаться и вы, примеры заказов представлены на сайте.
  3. FL – сайт заработка на фрилансе, самый популярный в странах СНГ. Доступ бесплатный, но можно будет выбрать только одну специальность. Есть платные аккаунты, раздел для портфолио, расширенные анкеты и многое другое. Ни один конкурент не сравнится с проектом по количеству проектов и вакансий.
  4. Kwork – фриланс биржа, где заработок с заказа фиксированный. Все услуги по 500 рублей для заказчика и 400 рублей для исполнителя. Сами решайте, что вы готовы сделать за такие деньги. После регистрации нужно добавить свои кворки – фрилансеры сами предлагают заказчикам свою кандидатуру.
  5. Moguza– по похожей схеме работает и эта биржа фриланса. Исполнители добавляют объявления в формате «Могу за … сделать …». Никаких ограничений нет, публикуйте несколько предложений и ждите заявок. Сюда добавляются даже необычные предложения, типа «Постоять на голове за 500 рублей».
  6. Upwork – проект объединил несколько известных бирж. Это мировой сервис, русского языка нет, но можно принимать заказы от иностранцев, они щедро платят за работу. Языковой барьер для некоторых специалистов не проблема, но через переводчик общаться вряд ли получится.

Этого набора новичку для заработка на фрилансе точно хватит. Есть много других проектов, можете регистрироваться на мало известных биржах, чем больше аккаунтов, тем проще найти постоянных работодателей. И не забывайте о мошенниках, которые часто предлагают простую работу с высокой оплатой, но кидают.

Фриланс заработок в интернете — работа с текстами

Одно из самых крупных направлений фриланса – копирайтинг. Написание и продажа статей, под него даже созданы отдельные проекты. На биржах часто встречаются предложения по работе с текстами. Это может быть написание статей, их обработка, оптимизация, перевод и многое другое:

Рассматривайте их, но если планируете остановиться на этой специальности, обязательно нужно зарегистрироваться на биржах копирайтинга. Именно там публикуются заказы для копирайтеров и можно выставлять на продажу готовые статьи. Пишите, о чем хотите, в любом объеме, никаких требований (кроме высокой уникальности и грамотности). Цену выставляйте на своё усмотрение:

Через биржи коирайтинга реально найти и множество заказов, даже постоянных клиентов. Опять же нужно использовать самые популярные проекты, потому что на них больше покупателей и чаще появляются заказы:

  1. Advego – лучший в своём роде и самый популярный в Рунете проект. Здесь есть мелкие задания (типа поставить лайки), просят писать отзывы и комментарии, предлагают другую работу. В магазине статей требования к качеству высокие, тексты отклоняют, даже если пропущена одна запятая. Баланс в долларах, вывод на QIWI, Webmoney и карты.
  2. Etxt – на этой бирже не такая строгая модерация, статья будет добавлена в магазин с незначительными ошибками, но с пометкой о них. Заказов тут меньше, внутренний баланс в рублях, вывод на Webmoney и QIWI. Дополнительно можно зарабатывать через магазин фотографий (продажа уникальных снимков).
  3. TextSale – самая простая биржа текстов, где к качеству вообще не придираются. Поэтому средние расценки тут сниженные. Если попытаться продать набор букв, по первой же жалобе покупателя аккаунт заблокируют без возможности вывода денег. Поэтому не наглейте, проект рассчитан на новичков.

Работа с текстами во фрилансе особых навыков не требует. Можно написать отзыв о стиральной машине или косметике, написать обзор на смартфон, автомобиль, составить инструкцию, гайд по игре, сделать рецензию фильма и так далее.

Полная свобода и безопасность, выставляя тексты на этих биржах, полный текст покупатель видит только после оплаты. Поэтому тут скорее для покупателей статей больше рисков получить не качественный «товар».

Схема заработка на посредничестве фриланса

Лучшая перспектива для опытного фрилансера – это передача заказов другим специалистам со своей наценкой. Когда рейтинг высокий и заказов много, можно найти исполнителей и просто отдавать им работу. Этот вариант доступен и новичкам, но искать клиентов будет сложно, ведь каждый из них может сам зайти на биржу и найти нужного человека.

Узнайте больше про заработок на посредничестве в интернете, этим удается заниматься, даже если сам никогда не работал фрилансером.

Заказы приходится искать альтернативными способами. Например, через социальные сети. С помощью поиска реально найти посты, в которых пользователи ищут специалистов для выполнения разных заказов:

Совет

С ними нужно связываться от лица профессионала. Якобы вы сами давно занимаетесь такими заказами. Договариваетесь о заказе, получаете оплату и потом находите на биржах людей, готовых выполнить работу. На сколько удастся договориться с обеими сторонами, зависит только от вас, если заказ крупный, реально получить большую комиссию.

В ценах на услуги фрилансера необходимо хорошо ориентироваться. Также нужно выбирать надежных исполнителей, чтобы потом с вас не «спросили» за некачественно проделанную работу. Есть определенные тонкости, как и в любом другом деле. Опытные посредники уже наладили связи с несколькими фрилансерами и стабильно передают им заказы.

Заработок на фрилансе: отзывы

Новички часто пишут, что им не удается ничего заработать в этой сфере. Якобы все выбирают под заказы проверенных профессионалов. Да, на первых парах действительно тяжело найти работодателя, приходится снижать расценки или привлекать клиентов другими фишками. Всё, как в обычном бизнесе, где давит конкуренция.

Новичкам рекомендуем прочесть статью о том, сколько брать за работу фрилансеру.

В сети полно отзывов тех, кто уже удаленно работает. К сожалению, их часто накручивают, чтобы привлекать рефералов на разные сайты. Поэтому я связался с одним из своих знакомых, который уже давно крутится во фрилансе. Вот, что он рассказывает:

Фрилансом начал заниматься ещё в 17 лет, тогда мне нужны были деньги на карманные расходы и к большому заработку я не стремился. Подрабатывал только по самым интересным заказам, в основном это была обработка фотографий. Научился работать с Фотошопом и постепенно улучшал навыки.

Примерно через 5 лет, когда пришлось устраиваться на работу, столкнулся с большими проблемами. Зарплаты везде маленькие для не опытных специалистов. Вот тогда и решил плотно заняться фрилансом.

За это время успел выполнить около 3000 заказов, кое-какая репутация уже была. Поэтому без проблем находил клиентов. Сейчас занимаюсь озвучкой видеороликов, создаю презентации для компаний, рисую логотипы.

Стараюсь работать разносторонне, чтобы параллельно развиваться в нескольких направлениях. Самое интересное, что много новых заказчиков приходит по сарафанному радио (кто-то кому-то посоветовал, рассказал, поделился опытом).

Почти во всех отзывах о фрилансе, опытные специалисты не жалеют о своём выборе. Ещё бы, у них полная свобода действий, можно путешествовать, самому устанавливать рабочее время, выбирать заказы и так далее. Никто не говорит, что это простая работа, но у неё реально много преимуществ.

Полезные советы по заработку на фрилансе быстро и без вложений

Если негативные отзывы и появляются о работе фрилансером, то чаще всего горький опыт связан с не правильными действиями самого работника. Ниша прибыльная, если влиться в тему, точно всегда будет подработка. Не допускайте ошибок новичков, прислушайтесь к рекомендациям от профессионалов:

  1. Начните с организации рабочего места, это должен быть «удобный уголок», где вам никто не будет мешать. Качественная мебель поможет избежать быстрой усталости.
  2. Даже если вам предлагают выгодное и постоянное сотрудничество, несколько раз подумайте. В любой момент заказчик может «слететь» и вы останетесь без работы.
  3. Будьте готовы к тому, что заработок на фрилансе не стабильный. Подготовьте финансовую подушку, чтобы пережить тяжелые времена без заказов.
  4. Никогда не останавливайтесь в развитии, нужно постоянно чему-то учиться, улучшать свои навыки, поднимать расценки.
  5. На начальном этапе наберитесь терпения. Заработок на фрилансе для новичков без опыта дается с большим трудом, потом будет проще.
  6. По возможности, договаривайтесь на предоплату, мошенников среди заказчиков очень много. Не позволяйте себя развести завышенной оплатой.
  7. По каждому заказу требуйте или составляйте техническое задание. Нужно учесть все мелочи, чтобы после выполнения к вам невозможно было придраться.
  8. Научитесь говорить нет, от некоторых заказов действительно лучше отказаться, они могут быть слишком сложными и даже с высокой оплатой останутся не выгодными.
  9. Ищите единомышленников, собирайте свою команду профессионалов. Они могут передать вам заказы или связи пригодятся для посредничества.
  10. Рассчитывайте на перспективы. Зарабатывая на фрилансе, вы сможете запустить собственную компанию или сервис, а пока есть смысл подготовить основу.

Не бойтесь в чём-то ошибиться, для новичка это вполне нормально. Здесь главное не испортить себе репутацию, хотя всегда можно начать всё сначала под другим ником. Учитесь выполнять работу качественно и собирайте положительные отзывы, со временем доходы только увеличатся.

Дисциплинированность фрилансеров –  самое сложное в удаленной работе. Тяжело заставить себя трудиться, когда никто под зад не пинает и можно отложить заказ на неопределённое время.

Большой заработок на фрилансе быстро вряд ли удастся получить, только если вы уже являетесь востребованным специалистом (программист, дизайнер, маркетолог). Придется пройти тернистый путь к успеху, но оно того стоит. Фриланс открывает все горизонты, это свободная работа, от которой можно даже получать удовольствие.

Читайте другие статьи:

— Как фрилансеру общаться с клиентами?

— Что нужно сделать перед уходом из офиса во фриланс?

— Фриланс — плюсы и минусы

Источник: http://my-wmmail.ru/publ/sposoby_zarabotka/zarabotok_v_internete_frilans_dlja_nachinajushhikh/4-1-0-1040

Ссылка на основную публикацию